Six Opca s'engagent à professionnaliser les allocataires en CI-RMA
Le conseil général de la Gironde a signé, le 23 janvier dernier, cinq conventions-cadres avec six Opca (Opcareg, Agefos-PME, Uniformation, Platifaf et les deux Opca du monde agricole et agroalimentaire, Fafsea et Vivea) pour favoriser la professionnalisation et l'accès à la formation des allocataires du RMI recrutés en CI-RMA (contrat d'insertion-revenu minimum d'activité). Les six Opca s'engagent à informer les entreprises de leur secteur sur le CI-RMA et à signaler à la cellule contrats aidés du conseil général les opportunités d'emploi chez leurs adhérents respectifs. Ils s'engagent aussi à proposer à leurs adhérents « les moyens nécessaires à la mise en oeuvre des parcours de formation dans le cadre des CI-RMA ainsi que les moyens de favoriser la formation de tuteurs dans leur structure ». Un contrat de professionnalisation pourra être proposé. Agefos-PME, Opcareg et Plastifaf prévoient aussi de développer des mises en situation professionnelle individuelles avant l'embauche.
Conseil général de la Gironde, Séverine Laverny, 05 56 99 33 59. <
Ingénieurs Criva
Le Centre régional interécoles de validation des acquis (Criva), qui fédère la quasi-totalité des écoles publiques d'ingénieurs de la région Midi-Pyrénées (Ecole nationale supérieure d'ingénieurs en constructions aéronautiques, Institut national polytechnique, Institut national des sciences appliquées, Ecole nationale des ingénieurs de Tarbes, Ecole nationale supérieure des techniques industrielles et des mines d'Albi Carmaux, Ecole nationale de l'aviation civile), a été créé voilà deux ans. Durant cette période, le Criva a reçu 100 candidats, et 20 d'entre eux ont obtenu une VAE complète ou partielle. Ce groupement permet d'éviter aux candidats de multiplier les démarches (guichet unique), et joue également un rôle de conseil auprès des entreprises. La durée moyenne d'une VAE varie entre six mois et un an selon les candidats. Le coût de la phase 1 (examen du dossier + entretien avec un conseiller + étude de faisabilité), par le Criva, est de 150 euros. Le coût de l'étape 2 (la VAE proprement dite à l'école) se monte à 400 euros sans conseil, et, en option, à 760 euros pour une instruction de dossier avec conseil tout au long de la démarche.
Réalisation d'un guide Minefi
Un guide sur le remplacement des salariés partis en formation a été réalisé par la Direction générale des entreprises du ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie. Intitulé «Remplacement de salariés durant la période de formation», il a été réalisé par le ministère, le cabinet IMTE et le cabinet Performances. Consultable sur Internet.
<
