Jean-Jacques Ballan, éditions d'Organisation, 160 pages, 19 euros.

L'intéressement date d'une cinquantaine d'années, mais, aujourd'hui, à peine plus de la moitié des salariés français bénéficient de ce type de rémunération. Les grandes entreprises sont, à cet égard, largement mieux loties que les petites, faute d'une familiarisation suffisante de ces dernières avec le sujet. Le but de ce guide, écrit par Jean-Jacques Ballan, président de la Compagnie pour l'entraînement et la communication et chargé de cours à Paris-13, est de permettre à ceux qui veulent promouvoir une politique de rémunération dynamique de se familiariser avec ces mécanismes.