Plus d'un tiers des salariés et des dirigeants font face, dans leur entreprise, à des problèmes liés à l'alcool. La moitié des chefs d'entreprise confrontés à cette problématique ont fait face à des conflits et des tensions. Pour 40 % d'entre eux, cela s'est aussi traduit par une progression de l'absentéisme.

Quant au «risque drogues», il préoccupe 33 % des dirigeants (50 % dans le transport et 18 % dans l'industrie chimique). En outre, seulement 35 % des sondés déclarent qu'il existe un plan d'évaluation des risques professionnels dans leur entreprise. Un chiffre qui tombe à 26 % dans les entreprises de moins de 20 salariés.

Ces données, issues de l'enquête «Santé, sécurité, alcool au travail, dans les PME-PMI de Midi-Pyrénées», ont été dévoilées, le 23 février dernier, par l'ANPAA (Association nationale de prévention en alcoologie et addictologie), qui lançait sa campagne de prévention des risques alcool, tabac, cannabis et médicaments en entreprise (voir Entreprise & Carrières n° 799). Public prioritaire pour l'association : les PME-PMI. « Des entreprises démunies en termes d'information et d'accompagnement », souligne le Dr Alain Rigaud, président de l'ANPAA.

L'alcool serait, selon l'Inserm, responsable de 15 % à 20 % des accidents du travail. « En moyenne, 1,25 % de la masse salariale d'une entreprise est consacré aux conséquences de consommations excessives de substances addictives », ajoute Françoise Facy, vice-présidente de l'ANPAA.