L'IMS, association regroupant quelque 130 entreprises engagées dans des démarches de responsabilité sociétale, a organisé, le 28 février dernier, un forum emploi-diversité, accueilli par L'Oréal sur un de ses sites d'Aulnay-sous-Bois (93).

Au programme : une centaine de postes à pourvoir par seize entreprises (BNP Paribas, GDF, Ikéa, Lafarge, L'Oréal, Schneider, PSA, Suez, Total...), proposés à 200 candidats de niveau bac +4 et +5 appartenant aux minorités visibles et aux quartiers difficiles.

Cela devrait permettre à ces jeunes d'intégrer le processus de recrutement d'entreprises auprès desquelles ils ne seraient pas présentés spontanément.

Le sourcing s'est opéré sur la base des fichiers de l'IMS et de l'ANPE.