Un phénomène encore limité en France, selon Syntec Informatique

Faut-il avoir peur de l'offshore ? C'est finalement à cette question que Syntec Informatique a tenté de répondre dans sa note de position sur ce phénomène qui suscite autant d'inquiétudes que de fantasmes. En premier lieu, l'organisation professionnelle estime que la délocalisation ou la localisation de prestations informatiques dans les pays à bas coûts sociaux reste limitée en France : moins de 2 % du chiffre d'affaires des SSII en 2005. En termes d'emploi, ce sont entre 3 000 et 5 000 informaticiens qui travaillent pour la France depuis l'étranger. Principales destinations : l'Afrique du Nord, l'Europe de l'Est, l'Espagne et l'Irlande. Toutefois, Syntec Informatique prévient : l'offshore devrait monter en charge dans les années à venir avec des taux de croissance de 30 % à 40 %, pour arriver à 6 % du chiffre d'affaires en 2009. Si les projections sur l'emploi restent difficiles à réaliser, Syntec Informatique parie sur une réduction des créations d'emplois nouveaux et sur une transformation des métiers. Pour que les entreprises du secteur puissent rester dans la course, la chambre patronale en appelle à l'innovation, la recherche, la fiscalité (baisse des charges), la formation continue et la flexibilité, antiennes du Syntec Informatique.

Un guide d'aide à la négociation

Comment négocier des accords de télétravail dans les entreprises ou dans les branches ? C'est pour répondre à cette question très concrète que la CFDT Cadres vient de publier un guide d'aide à la négociation. Celui-ci a été réalisé avec le concours d'Yves Lasfargue, responsable du site ergostressie. com et membre d'un groupe de réflexion sur le e-travail, mis en place par le Forum des droits sur l'Internet, et de Me Laurent Beziz, du cabinet LBBa. La CFDT Cadres rappelle que l'accord national interprofessionnel du 19 juillet dernier, signé par l'ensemble des partenaires sociaux, a pour ambition de promouvoir cette forme de travail en permettant aux salariés de concilier vie professionnelle et vie sociale. « Le guide de la CFDT Cadres veut contribuer à une meilleure connaissance du contenu de cet accord, pour un bon encadrement du télétravail », souligne le syndicat.

Hobsons lance son site emploi

Après le lancement d'Hobsons Campus, en janvier 2005, Hobsons, éditeur des guides GO pour les étudiants, lance < hobsons.fr >, un portail dédié à la formation et à l'emploi des jeunes diplômés, qui se substitue aux deux anciens sites,

< e-go.fr > et < espace-etudes.com >. « Le but d'Hobsons.fr est d'accompagner les étudiants, de 18 à 30 ans, de la fin de leurs études à leurs premières expériences professionnelles », explique Eric Charvet, directeur général d'Hobsons France. En matière de formation, le site présente un moteur de recherche des écoles et des universités avec deux principaux critères de recherche : le type d'école et la région. Pour l'emploi, Hobsons. fr répertorie les entreprises qui recrutent. Les internautes y retrouvent tous les services attendus sur un site emploi : alerte email, dépôt de CV, historique des candidatures...