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Les Pratiques

ECHOS FORMATION

Les Pratiques | ECHOS FORMATION | publié le : 31.01.2006 |

INGÉNIERIE TERRITORIALE DES COMPÉTENCES

Les actes du colloque en DVD

La CGPME Rhône-Alpes diffuse, sous forme de DVD, les actes du colloque du 15 avril 2005, à Lyon, sur le thème : «Anticipation des entreprises et formation tout au long de la vie : la gestion territoriale de l'emploi et des compétences». Un bilan du projet Ingénierie territoriale de développement de l'emploi et des compétences (Itec) avait été présenté. Entre 2002 et 2005, la CGPME a conduit ce projet avec l'Agefos PME Rhône-Alpes, dans le cadre du programme d'intérêt communautaire Equal. Il a permis de former les dirigeants et cadres de 72 PME de trois territoires rhônalpins à la GPEC et de faciliter des recrutements (Entreprise & Carrières n°772/773).

CGPME Rhône-Alpes : Cyril Amrino, 04 72 53 74 74. <amrino.cyril@wanadoo.fr>

Vin et spiritueux

Licence professionnelle

Une licence professionnelle de commercialisation du vin et des spiritueux va être mise en place, dès septembre 2006, grâce à une coopération entre l'université de Bordeaux-4 et la CCI de Bordeaux. Un master est prévu. Cette licence est ouverte en formation initiale et continue et en contrat de professionnalisation. Dans ce dernier cas, les négociants sont particulièrement ciblés en tant qu'employeurs. Les candidats à cette licence devront avoir un niveau bac + 2 validé. Les cours s'étaleront de septembre 2006 à juin 2007, à raison de 612 heures de cours théoriques complétés par douze semaines de stage en entreprise.

Contact : Marie-Claude Blin-Pigearias, 05 56 79 51 66.

Bilan de compétences

Un guide sur le document de synthèse

Le Centre régional de ressources du bilan de compétences (CRRBC) des Pays de la Loire publie un document intitulé La synthèse du bilan de compétences, aide à la rédaction du document, fruit d'échanges entre plusieurs prestataires de bilans de compétences. Sont pris en compte : les circonstances qui ont amené le bénéficiaire à réaliser le bilan ; les compétences et les aptitudes du bénéficiaire au regard du ou des projets envisagés ; le plan d'action élaboré pour les projets validés au cours du bilan. Ni modèle de document de synthèse, ni tentative d'uniformisation de la pratique du bilan de compétences, ce document se veut une interrogation sur les pratiques des prestataires.

CRRBC des Pays de la Loire : Dominique Talbourdel, 02 28 24 04 68, 06 73 48 44 45, <dominique.talbourdel@afpa.fr>

VAE

Premier diplôme d'ingénieur agronome

Le premier diplôme d'ingénieur agronome par la VAE a été délivré le 14 novembre 2005 par l'Institut national d'enseignement supérieur et de recherche agronomique et agroalimentaire, Agrocampus Rennes. Le candidat, non bachelier, âgé de 44 ans, aujourd'hui spécialiste de l'inventaire des cultures illicites, travaille depuis 1994 pour les Nations unies. Il a été en poste au Pakistan, au Maroc et en Birmanie où il vit actuellement. « La démarche, complexe, a requis dix-huit mois de travail », assure Grégoire Thomas, directeur d'Agrocampus Rennes.

Agrocampus : 02 23 48 55 20.