GRANDE-BRETAGNE Blair veut remettre 1 million d'handicapés au travail
Un million d'individus percevant des aides pour personnes handicapées devraient revenir sur le marché du travail d'ici à dix ans, selon un plan que le gouvernement britannique a dévoilé, le 24 janvier, et que la presse commentait largement le jour même.
Actuellement, 2,63 millions de personnes officiellement handicapées sont sans travail, mais non considérées comme étant au chômage, soit 7,4 % de la population active. Elles étaient 2,52 millions quand le parti travailliste de Tony Blair est arrivé au pouvoir, en 1997.
Le montant global des aides versées pour ces personnes est de 12,5 milliards de livres (18,2 milliards d'euros) par an. Pour encourager un million de ces personnes à revenir sur le marché du travail - un engagement déjà pris par le Labour en 1998 -, le plan du gouvernement Blair devrait, notamment, réduire le montant des indemnités.
Actuellement, le montant des aides versées à une personne considérée comme handicapée et dans l'impossibilité de travailler est de 57,65 livres (83,7 euros) par semaine durant les six premiers mois, puis il monte graduellement jusqu'à 76,45 livres par semaine (111,2 euros) à partir d'un an. Les personnes les plus sérieusement handicapées ne seraient pas visées par ces mesures et pourraient même percevoir des aides améliorées.
Union européenne Délocalisation embarrassante d'Electrolux Allemagne
Il n'y a pas d'aides européennes en cause dans la délocalisation d'Electrolux Allemagne vers la Pologne et l'Italie, a affirmé, le 26 janvier, la commissaire européenne à la politique régionale Danuta Hübner.
Le groupe d'électroménager suédois avait annoncé, en décembre dernier, la fermeture de son usine de Nuremberg, qui compte 1 750 salariés, et le transfert de sa production vers l'Italie et la Pologne. La liberté de circulation des capitaux et le marché unique permettent ces mouvements. Le seul règlement européen pour lutter contre les délocalisations autorise Bruxelles à demander le remboursement des aides (fonds structurels) si l'entreprise a déménagé dans les cinq ans suivant leur attribution.
Etats-Unis Coca-Cola rappelé aux droits de l'homme par son fonds de pension
Les fonds de pension des salariés de la ville de New York s'inquiètent des pratiques de Coca-Cola en Colombie. Le 26 janvier, la ville a demandé au géant du soda une enquête sur le traitement de ses salariés colombiens et le respect des droits de l'homme. La requête, envoyée à Coca-Cola au nom des fonds de pensions municipaux, fait suite à une campagne internationale d'opinion dénonçant des violences anti-syndicales. Ils demandent que le groupe finance une commission d'enquête indépendante comprenant des représentants américains et colombiens des droits de l'homme.
