Le groupe allemand Henkel opte pour Jobpartners
« Avec près de 50 000 collaborateurs répartis dans plus de 125 pays, le recrutement est un défi constant », souligne Markus Dinslacken, responsable recrutement groupe chez Henkel. Afin de gérer l'ensemble de son processus de recrutement à l'échelle internationale, l'entreprise allemande - connue pour ses marques Persil, Le Chat, Teraxyl, ou encore SuperGlu - a retenu le logiciel ActiveRecruiter de Jobpartners, en remplacement d'un outil SAP.
Dans un premier temps, la solution sera mise en oeuvre dans 17 pays européens, avec un triple objectif : proposer aux candidats un moyen simple et facile d'accès pour postuler aux offres ; développer un vivier de talents souhaitant travailler chez Henkel ; encourager la mobilité interne. Puis, ActiveRecruiter, qui sera utilisée par les recruteurs, les managers opérationnels et les candidats tant internes qu'externes, sera déployée dans l'ensemble des pays. Le groupe allemand entend, ainsi, améliorer son image d'employeur ainsi que réduire ses coûts afférents au processus de recrutement. Grâce à ce nouveau contrat, l'éditeur britannique Jobpartners consolide ses positions en Allemagne et dans les pays d'Europe centrale.
Arinso International s'offre OpenHR
Le prestataire belge Arinso International (environ 2 000 collaborateurs), spécialisé dans le conseil technologique et l'externalisation RH, vient de reprendre la société OpenHR. Fournisseur de solutions SAP dans plus de 70 entreprises, OpenHR est un acteur reconnu dans le domaine des logiciels et des solutions prépackagées e-RH. Avec 70 salariés, ce prestataire opère en Europe et en Amérique du Nord depuis ses bureaux de Bruxelles, Paris, Madrid et Atlanta. Parmi ses références : Alcatel, Belgacom, Electrabel, Fortis, Total, Alcan, Arte, EDF, Sanofi-Aventis, DaimlerChrysler, Solvay... OpenHR a aussi développé des outils, en particulier une solution de reporting opérationnel RH et un logiciel de gestion intégrée des organigrammes d'entreprise. Pour Arinso, cette acquisition va lui permettre de booster son offre euHReka, sa plate-forme RH/Paie multi-clients sous SAP HR. « La suite logicielle Self-Service employé, Self-Service manager et Self-Service administrateur RH couvre maintenant tous les processus RH », indique Arinso International.
Talentup sur les traces des chasseurs de têtes
Talent Executive. Tel est le nom d'une nouvelle rubrique lancée sur Talentup.com, un site emploi créé par un réseau de sept cabinets de recrutement indépendants. Originalité de ce nouveau service : être entièrement réservé aux postes de direction : direction générale, direction commerciale, direction export... dans tous les secteurs d'activité. « Jamais encore n'avaient été présentées, sur un job board, des offres pouvant aller jusqu'à 200 000 ou 300 000 euros par an », se targue Talentup.
