Le 19 janvier dernier, le groupe Socoda, composé de 150 PME travaillant dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie, a signé une convention - la première du genre - avec Azouz Begag, ministre délégué à la Promotion de l'égalité des chances, et avec l'Afpa, visant à embaucher, dans les deux ans à venir, 1 200 jeunes « issus de la diversité ». Un tiers des recrutements se feront en contrat de professionnalisation, dont l'Afpa assurera la formation. Par ailleurs, Socoda misera sur la VAE pour les demandeurs d'emploi adultes.

« Chaque société du groupe s'engage à mentionner le principe de non-discrimination dans toutes ses annonces d'emploi, et à faire de la diversité un axe stratégique de son recrutement », explique Philippe de Beco, président de Socoda. Il a souligné que « les PME sont les premières entreprises confrontées aux évolutions démographiques » et « qu'en s'ouvrant à la diversité, les entreprises s'ouvrent également à leur avenir ».