Le Réseau Anact pour l'amélioration des conditions de travail organise, pour la troisième année consécutive, ses Trophées de la qualité de vie au travail*, valorisant des initiatives innovantes en la matière. Les trophées seront remis lors de la Semaine de la qualité de vie au travail, organisée du 15 au 19 mai prochain. Pour les meilleures pratiques concernant spécifiquement la gestion des âges, l'Anact a choisi d'associer cet événement au prix InnovaSeniors, créé par Entreprise & Carrières, NotreTemps.com, Sodie et Seniorscopie.com.

Les premiers effets du papy-boom vont commencer à se faire sentir dès cette année et, par ailleurs, l'allongement de la vie professionnelle induit par la réforme des retraites va obliger les entreprises à repenser les fins de carrière : certaines ont commencé à travailler sur cette problématique qui va bien au-delà de la seule population senior, et peuvent faire valoir des pratiques innovantes dans le domaine de l'organisation du travail, du transfert des compétences, de la gestion des carrières, de l'ergonomie...

Le jury du prix InnovaSeniors est composé de spécialistes du management des ressources humaines et présidé par Bernard Quintreau, membre du Conseil économique et social. La remise des prix aura lieu le 16 mai 2006 à Paris, et la date limite de dépôt des dossiers est fixée au 17 février.

Dossiers : <www.notretemps.com/innovaseniors>

* <www.anact.fr>