La renégociation de l'accord de RTT chez Hewlett Packard est en passe d'aboutir. Le 5 janvier, direction et syndicats ont finalisé un texte. Huit jours de RTT seraient supprimés pour les cadres au forfait jours, seuls concernés par cet accord, ramenant le nombre de jours travaillés annuellement à 214 contre 206 actuellement.

En contrepartie, les salariés bénéficieront d'une indemnisation de 25 jours, payés ou placés dans un plan épargne temps, uniquement pour cette année. Les syndicats devraient faire connaître leur position avant le 23 janvier, date à laquelle doit se tenir la réunion de signature du nouvel accord.

La renégociation de l'accord, signé en 1999 chez HP, se déroule dans le cadre du plan social annoncé l'été dernier. HP a accepté de réduire à 940 le nombre de postes supprimés, en échange de la diminution des jours de RTT.