L'association professionnelle CroissancePlus, regroupant 200 entreprises à forte croissance, a demandé, le 6 janvier, que le contrat nouvelles embauches (CNE) soit utilisable par les entreprises existant depuis moins de cinq ans, quels que soient leurs effectifs, et non plus réservé à celles de moins de 21 salariés. « Une entreprise créée il y a moins de cinq ans, et qui est portée par un rythme de développement rapide, va très vite dépasser le seuil des 20 salariés et ne plus être éligible au dispositif du CNE. Elle risque alors de proposer, à nouveau, et de façon inappropriée, des postes en CDD - et non plus en CDI - à compter de son 21e salarié », explique, dans un communiqué, Geoffroy Roux de Bezieux, président de CroissancePlus.