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Les Pratiques

Moins de 20 % d'adhérents au reclassement en CRP

Les Pratiques | Expériences & Outils | publié le : 13.12.2005 | Marie-Pierre Vega

Depuis le 31 mai 2005, les entreprises de moins de 1 000 salariés doivent proposer une convention de reclassement personnalisé (CRP) aux personnes qu'elles licencient pour motif économique. Les salariés susceptibles d'être concernés sont peu nombreux à adhérer à ce dispositif.

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Auteur

  • Marie-Pierre Vega