Arkema ouvre son intranet aux syndicats
L'entreprise de chimie Arkema (18 600 salariés, dont 11 300 en France) a conclu, le 24 novembre dernier, avec l'ensemble de ses organisations syndicales, un accord sur l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication. Le texte définit les moyens de communication électronique mis à la disposition des syndicats et des instances représentatives du personnel et les conditions d'utilisation de ces outils.
Sont notamment prévues, la mise à disposition pour chaque organisation syndicale d'un site d'affichage électronique sur l'intranet d'Arkema, comprenant un espace réservé aux informations syndicales locales ; la mise en place, dans les établissements disposant d'un intranet, d'un site comité d'établissement (CE) réservé aux activités sociales et culturelles ; la possibilité d'envoi «d'alertes nouveautés» aux salariés par les CE et les syndicats ; l'attribution d'adresses e-mail pour les délégués syndicaux centraux, les délégués syndicaux locaux, le secrétaire du CCE, les représentants syndicaux au CCE, les rapporteurs des commissions du CCE, et les secrétaires de CE et de CHSCT.
L'accord instaure, par ailleurs, une commission de suivi paritaire qui se réunira un an après l'ouverture des sites syndicaux centraux pour un premier bilan.
Arinso International entre chez Innovene
Innovene, une des filiales de British Petroleum (BP), va se doter d'un nouvel SIRH reposant sur SAP HR et dont l'implémentation sera confiée au prestataire informatique belge Arinso International (2 000 salariés dans 23 pays). Ce dernier a, en outre, été retenu par BP pour gérer la paie de plus de 8 000 de ses salariés en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. La solution sera fondée sur la plate-forme euHReka d'Arinso et sera soumise aux législations et réglementations en vigueur dans chaque pays. Innovene et Arinso ont conclu un contrat de prestation de service paie sur huit ans. Par ailleurs, la société belge assistera Innovene dans les domaines de l'administration du personnel, la rémunération et les avantages sociaux, la gestion de la performance, la formation et le recrutement. Le déploiement de ces différents services sera progressif entre janvier 2006 et janvier 2007.
NRJ et Manpower lancent tonjob.fr
Dépose ton CV, pose des questions, cherche un job... Comme sur les ondes de NRJ, le tutoiement est de rigueur sur tonjob.fr, un site Internet de recrutement que viennent de lancer la radio FM et l'entreprise de travail temporaire Manpower. Le joboard, qui accueille, pour l'instant, une majorité d'offres pour des missions en intérim (le 5 décembre, le site affichait 5058 missions pour 747 offres en CDI ou CDD), s'articule autour de quatre rubriques : «les offres», «dépose ton CV», «pose des questions», et «conseils», qui distille des recommandations pratiques sur la rédaction de CV.
