Un rapport parlementaire sur l'application de la loi du 30 juin 2004 instituant la journée de solidarité pour les personnes âgées et les personnes handicapées, présenté le 30 novembre dernier, dresse un inventaire des accords conclus en la matière. Au total : seulement 11 accords de branche ont été comptabilisés. Ces derniers ont débouché sur 629 accords d'entreprise dans 48 départements. En termes de contenu, la majeure partie de ceux-ci prévoit le lundi de Pentecôte comme journée de solidarité ; d'autres optent pour une autre modalité comme, par exemple, un jour au choix des salariés, un jour RTT ou le fractionnement de la journée (lire p. 9). Enfin, une poignée d'accords proposent aux salariés plusieurs formules.