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Un principe de malus pour les entreprises qui licencient

Demain | Aller plus loin avec | publié le : 25.10.2005 | Pauline Rabilloux

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Un principe de malus pour les entreprises qui licencient

Crédit photo Pauline Rabilloux

Pour limiter la rotation de la main-d'oeuvre et lutter contre la précarisation, il faudrait calculer le montant des cotisations chômage de l'entreprise en fonction de son comportement en matière de licenciements et de recours aux emplois temporaires. Une solution qui reprend le principe du bonus-malus des assurances.

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Auteur

  • Pauline Rabilloux