Le système de retraites « n'est pas le bon », selon les actuaires

Le montant des retraites publiques et la durée d'activité doivent augmenter en Grande-Bretagne pour compenser l'énorme trou des fonds de pension d'entreprise, estiment les actuaires britanniques de l'association ACA, dans une enquête publiée le 7 octobre. Selon eux, le déficit des fonds de retraite des 392 entreprises interrogées, qui représentent 2,8 millions de salariés, atteint actuellement 130 milliards de livres (191 milliards d'euros).

L'étude souligne que le nombre de salariés couverts par une forme, quelle qu'elle soit, de pension de retraite est en déclin rapide, « semblant montrer que le système en place n'est pas le bon ». Un sentiment partagé par les deux tiers des chefs d'entreprise.

L'ACA estime que « des efforts immenses » ont été réalisés par de nombreuses entreprises pour accroître leurs contributions, et assure que la plupart des organismes du secteur souhaitent une consolidation des pensions publiques à un niveau plus élevé, un âge de départ en retraite rehaussé et de nouvelles mesures d'incitation à l'épargne. Plus de la moitié des salariés britanniques ne cotisent pas assez, actuellement, pour obtenir une pension décente.

Katrina et Rita cassent l'emploi

Les cyclones Katrina et Rita ont continué de peser sur le marché de l'emploi aux Etats-Unis, a indiqué le département du Travail, le 7 octobre.

Les inscriptions hebdomadaires au chômage ont augmenté, au cours de la semaine close le 1er octobre, de 21 000 par rapport à la précédente, atteignant un total de 390 000 hebdomadaires.

Depuis fin août, quelque 363 000 inscriptions au chômage sont imputables au passage des cyclones.

Grève pour la sécurité sociale et les fins de carrière

La grève générale de 24 heures a été largement suivie, le 7 octobre, en Belgique. Ce mouvement général, le premier depuis douze ans dans le pays, a été lancé par le syndicat socialiste FGTB pour appuyer ses positions dans la négociation en cours avec le gouvernement sur les fins de carrière et l'avenir de la sécurité sociale.

Cette dernière est menacée par le vieillissement de la population et la faiblesse du taux d'emploi des 55-64 ans (30 %, contre 37 % en France et 41 % dans l'Union européenne).

Londres séduit toujours les patrons

Londres reste la ville d'Europe où les entreprises préfèrent s'établir, devant Paris, selon une étude publiée le 7 octobre, par le cabinet Cushman and Wakefield/Healey and Baker. Le classement est : Londres, Paris, Francfort, Bruxelles, Barcelone, Amsterdam, Madrid, Berlin, Munich.