La direction de Manpower France (4 500 salariés, 1 100 agences) a affirmé, le 3 octobre, que le plan de restructuration annoncé aux syndicats « n'aurait pas d'impact sur l'effectif global » de l'entreprise. La CFTC avait annoncé plus tôt avoir été informée par la direction d'un plan de restructuration prévoyant la « suppression de 161 postes en France », dont 101 à son siège social parisien.

Un projet de « réorganisation des structures centrales et régionales de Manpower concerne 161 postes », a confirmé la direction de l'entreprise dans un communiqué. Manpower compte, en effet, « augmenter de 160 personnes l'effectif de son réseau d'agences pour accélérer la mise en place de son activité de recrutement ».

Selon la CFTC, « 101 postes seront supprimés au siège social, dont 31 seront externalisés, et les 60 (autres) postes dans les directions opérationnelles. Les cinq organisations syndicales de l'entreprise se sont constituées en intersyndicale pour s'opposer à cette décision ».

Parallèlement à la procédure légale de consultation du comité central d'entreprise, Manpower propose aux organisations syndicales la négociation d'un accord de méthode afin de définir conjointement le calendrier et les modalités de mise en oeuvre du PSE.