«Très loin d'un accord » : le 7 septembre, la position des syndicats, à la sortie de la cinquième séance de négociations avec le Medef sur le projet d'accord sur l'emploi des seniors, n'a pas constitué une surprise. Certes, la proposition de plate-forme modifiée par le patronat traduit une amélioration dans « le ton et la forme », ont-ils indiqué.
Le Medef est notamment revenu sur les seuils sociaux et, en partie, sur la contribution Delalande. Pour le reste, « il n'y a pas d'avancée » sur les critiques formulées lors de la précédente séance, selon Jean-Christophe Le Duigou (CGT), et « sans rééquilibrage, il n'y aura pas de signature de la CFDT », a affirmé Jean-Marie Toulisse, pour la CFDT. La CFTC et la CFE-CGC restent sur le même front.
Les syndicats rejettent unanimement les «contrats de mission», considérés comme des «contrats vieux», le cumul emploi-retraite, l'aménagement des primes d'ancienneté. Et ils insistent sur la nécessaire incitation au recrutement des seniors. Les partenaires sociaux doivent se retrouver pour une ultime séance, le 5 octobre.
