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BT Group refond son système de paie

Les Pratiques | Expériences & Outils | publié le : 06.09.2005 | Stéphanie Salti, à Londres

Depuis trois ans, l'opérateur de télécoms britannique BT Group redessine la totalité de son système de rémunération et de bonus. Un travail long et difficile destiné à récompenser les performances de ses salariés et à réduire les différences de salaires entre les sexes.

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Auteur

  • Stéphanie Salti, à Londres