Actif Senior Plus, première société de travail temporaire pour retraités, vient d'ouvrir ses portes. L'entreprise exploite la possibilité, ouverte en janvier 2005, au titre de la loi Fillon, de cumuler un emploi et une retraite.

Pour ne pas perdre sa pension, l'addition des retraites et du salaire ne doit cependant pas dépasser le montant du dernier salaire d'activité. Cela limite, de fait, la durée des missions des intérimaires : 40 heures par mois en moyenne.

Pour Christophe-Hugues Loriot, cofondateur d'Actif Senior Plus, les entreprises qui y font appel sont assurés, en recourant à un retraité, de trouver les compétences qu'elles recherchent, et réduisent leurs frais : les charges d'un retraité intérimaire sont réduites de 18 %, puisqu'il n'y a pas de cotisation retraite à acquitter.