Accord-cadre national avec l'Afpa
La Fédération de la vente directe (FVD) et l'Afpa ont signé, le 20 juin dernier, un accord-cadre visant à professionnaliser les salariés et les demandeurs d'emploi et à soutenir la création d'emploi dans les entreprises adhérentes de la fédération patronale. Pour la FVD, cet accord s'inscrit dans sa démarche de «développement du professionnalisme» et de «norme qualité concernant ses produits et ses prestations». Les membres de la fédération s'engagent à « favoriser par la formation une meilleure intégration des demandeurs d'emploi, à développer des emplois plus stables et à davantage fidéliser les salariés ». L'Afpa proposera aux salariés de ces entreprises des formations adaptées à leurs besoins, plus particulièrement dans les domaines de la vente et de la création d'entreprise. Cet accord national sera décliné sur l'ensemble du territoire par les entreprises de la FVD qui en feront le choix. La FVD est constituée de 100 entreprises d'origine industrielle qui ont choisi la vente directe comme mode de distribution. Ses adhérents emploient 175 000 vendeurs et effectuent plus de 25 millions d'actes de vente par an.
FVD : Francine Schoreisz, n& 01 42 15 77 74, <
Plus de 1 200 contrats dans les Geiq
Les Geiq (groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) ont conclu plus de 1 200 contrats de professionnalisation depuis l'apparition de cette nouvelle mesure, le 1er octobre 2004, indique le CNCE-Geiq (Comité national de coordination et d'évaluation des Geiq). Selon le ministère du Travail, 16 100 personnes étaient employées en contrat de professionnalisation fin avril 2005. Actuellement, 95 Geiq labellisés sont répartis dans 21 régions. Ils regroupent 3 200 entreprises adhérentes, dont 28 % d'artisans et 69 % de PME dans 22 secteurs d'activité. Début janvier 2005, les Geiq comptaient 2 290 salariés en parcours d'insertion et de qualification, dont 1 373 de moins de 26 ans. Plus de quatre sur cinq (83 %) étaient d'un niveau de qualification inférieur ou égal au niveau V (CAP-BEP). En 2004, 84 % des contrats de formation en alternance proposés par les Geiq se sont soldés par l'obtention d'une qualification. Plus des deux tiers de ces contrats (68 %) ont permis l'accès à un emploi durable.
CNCE-Geiq, Arnaud Farhi, secrétaire général, n& 01 46 07 33 33. <
Convention qualité
Le Fongecif Ile-de-France poursuit l'extension de sa convention qualité visant à s'assurer de la qualité de l'action de formation dispensée au bénéficiaire CIF
en renforçant les liens entre le stagiaire, l'organisme de formation et le Fongecif. Après avoir signé avec la Dafco de Créteil, Paris, Versailles (Greta), l'Afpa, l'AFT-Iftim, l'Ifocop, le Fongecif a signé, le 25 mai dernier, avec le groupe IGS.
