Le prix des capitales
Tokyo et Osaka sont les villes les plus chères du monde pour les expatriés, selon l'enquête annuelle mondiale Mercer HRC. Etabli avec New York comme ville de référence, avec l'indice 100, ce classement voit Paris remonter de cinq places pour se situer parmi les douze villes les plus chères du monde (102,2), notamment à cause des coûts de logement et de la tenue de l'euro par rapport au dollar. Londres reste la ville européenne la plus chère, à la 3e position mondiale, suivie par Moscou. Asuncion, au Paraguay, conserve le coût de vie le moins élevé.
L'indice est établi sur la base de 200 critères incluant le logement, les transports, la nourriture, les appareils ménagers, l'habillement, et les loisirs.
Porsche garantit l'emploi
Le fabricant allemand de voitures de sport Porsche travaille sur un accord de garantie d'emplois en Allemagne jusqu'en 2010 dans ses principaux sites, contre une plus grande flexibilité du temps de travail. Les partenaires sociaux sont d'accord, même si aucun document n'avait encore été paraphé le 24 juin. L'accord protégerait 5 500 salariés, soit près de la moitié des effectifs de Porsche en Allemagne. Le constructeur automobile reste le plus rentable du monde.
Allemagne Passage de 39 à 40 heures dans le bâtiment
La semaine de travail va passer de 39 à 40 heures sans compensation salariale, pour les 800 000 salariés du bâtiment, à l'ouest de l'Allemagne. L'accord salarial a été signé le 20 juin dernier. Le syndicat de la branche, IG Bau, a obtenu une augmentation indépendante de cet allongement (30 euros mensuels pendant sept mois, puis 1 %), ainsi que des garanties d'emploi pour les salariés en cas d'intempéries.
Suisse Le salaire des cadres progresse
Les salaires des cadres suisses dirigeants vont progresser, en moyenne, de 3 % en 2005, après avoir augmenté de 6 % l'an dernier, selon une étude publiée le 22 juin par le journal suisse HandelsZeitung. Les cadres supérieurs gagnent, en moyenne, 290 000 FS (190 000 euros) par an, bonus et prestations complémentaires compris. Les cadres moyens perçoivent 175 000 FS (115 000 euros) et les chefs de service 131 000 FS (86 000 euros). Les meilleurs salaires sont payés par les banques et assurances. Les femmes gagnent 23 % de moins que les hommes à qualification et expérience égales.
Slovaquie L'envers du miracle économique
La Confédération des syndicats slovaques (KOZ) a dénoncé, le 21 juin, l'envers du miracle économique, affirmant que le vie devient de plus en plus difficile pour une majorité de Slovaques. Depuis la chute du communisme dans l'ancienne Tchécoslovaquie, en 1989, les salaires nominaux ont augmenté en Slovaquie de 504 % tandis que les prix se sont élevés de 577 %. La KOZ pointe du doigt, en particulier, le durcissement des critères d'éligibilité aux aides sociales et l'impôt, ainsi que la TVA à taux unique.
