Le périmètre géographique du Pont Neuf, à Paris, où est implantée La Samaritaine, restera une zone d'activité commerciale pour, au moins, les vingt prochaines années. C'est ce qu'a indiqué, le 16 juin, aux organisations syndicales de La Samaritaine, Line Cohen-Solal, adjointe au maire de Paris, en charge du commerce et de l'artisanat.

« Dans le cadre du plan local d'urbanisme de la ville, qui prend effet le 1er janvier 2006, nous avons reçu l'assurance que le site ne sera pas transformé en complexe hôtelier comme cela a été envisagé par la direction du groupe LVMH, propriétaire de La Samaritaine », indique Thierry Rondeau, délégué syndical CFTC de La Samaritaine.

Malgré cette information plutôt rassurante de la mairie de Paris, les 1 600 personnes travaillant dans ce grand magasin (900 sont salariés de La Samaritaine, le reste travaillant pour le compte des enseignes) restent dans le flou le plus total. Début juillet, ils devraient en savoir un peu plus sur la tournure que prendront les travaux de rénovation. « Le maintien d'une activité pendant les travaux est tout à fait possible », insiste Thierry Rondeau.

Mandaté par le CHSCT, le groupe Alpha est invité à travailler avec le cabinet FT, mandaté par la direction, pour évaluer si l'immeuble doit être fermé entièrement ou si les travaux peuvent être réalisés par tranches. Les zones d'ombre persistent aussi sur le volet social, en particulier sur les mesures de reclassement et les formations que proposera LVMH. Alors qu'environ 300 salariés sont maintenus dans l'établissement (maintenance, sécurité, administration), les autres doivent rester chez eux, rémunérés, à la disposition de la direction. Quant aux démonstrateurs de marques, leur sort dépend de leurs employeurs respectifs. J.-F. R.