La Fédération de la formation professionnelle (FFP), qui rassemble les prestataires de formation à statut privé, met en place un certificat professionnel privé. Il pourra être délivré aux stagiaires par les adhérents de la FFP, habilités par l'OPQF.
La Fédération de la formation professionnelle (FFP), qui rassemble les 300 plus importants prestataires de formation à statut privé, met en place une certification professionnelle privée. Le CP-FFP, certificat de professionnalisation-FFP, sera une sorte de diplôme privé remis à la personne ayant suivi une formation dans un organisme de formation affilié à la FFP, quelle que soit sa durée.
Les adhérents de la FFP qui souhaitent délivrer ce CP-FFP devront, auparavant, être habilités par l'Office professionnel de qualification des organismes de formation (OPQF) (1), créé par la FFP voilà dix ans, suivant un référentiel spécifique « qui permettra de vérifier la conformité des référentiels de formation des organismes, pour chacun de ses CP-FFP, avec le référentiel du certificat professionnel », assure Jean Wemaere, président de la FFP. Les organismes devront payer 500 euros de frais d'habilitation pour chacun des trois premiers dossiers qu'ils déposeront (un dossier par programme de formation), puis 30 euros par programme supplémentaire. Le Cnof (IFG) est le premier organisme habilité, pour 26 formations.
Le CP-FFP entraînera-t-il un surcoût, par rapport au coût de la formation, pour l'apprenant ou son entreprise ? Sur ce point, la FFP laisse chacun de ses adhérents libre de fixer sa politique.
Cette démarche a été initiée par la fédération pour « répondre aux exigences des entreprises en matière de résultat des actions de formation de leurs salariés et aux besoins d'un nombre croissant de personnes en matière de reconnaissance de leurs savoirs et savoir-faire ». Point faible aux yeux de certains, mais avantage selon d'autres : la FFP ne demandera pas l'inscription du CP-FFP au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), outil permettant, à terme, de créer des passerelles avec les autres certifications : diplômes ministériels, titres de branche, autres titres privés... Le CP-FFP ne vaudra donc, sur le marché de l'emploi et de la reconnaissance des compétences, que le crédit que les entreprises voudront lui accorder. La France n'est guère habituée à cette logique, les pays anglo-saxons beaucoup plus.
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