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Les règles du jeu

Enquête | publié le : 21.06.2005 | M.-P. V.

Les partenaires sociaux se sont mis d'accord (1) pour créer la convention de reclassement personnalisé (CRP), un nouveau dispositif de reclassement pour les salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1 000 salariés.

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  • M.-P. V.