Formation anti-discrimination

Une cinquantaine de conseillers à l'emploi et à l'insertion de la Mission locale du Gers, de la chambre des métiers de Haute-Garonne et de l'ANPE de Jolimont à Toulouse ont été formés aux «pratiques non discriminantes» lors des entretiens qu'ils mènent avec le public. Il s'agit d'une des actions mises en place dans le cadre du partenariat communautaire Equal dénommé «Pluriel» (Partenariat de lutte contre le racisme et pour l'insertion dans l'emploi). L'organisme de formation Cofrimi est intervenu sur deux jours, via des apports théoriques sur l'interculturalisme et des jeux de rôles. « Le but n'est pas de les traîner devant les tribunaux, mais qu'ils se rendent compte qu'ils peuvent travailler différemment. Par exemple, en essayant de convaincre un employeur de dépasser ses craintes et ses préjugés », explique une organisatrice. AEFTI Midi-Pyrénées : 05 34 41 19 79.

Entreprise Vezin

L'entreprise Vezin, citée dans Entreprise & Carrières (n° 765, du 24 au 30 mai 2005), est un établissement du groupe Eiffage.