Formaguide, site Internet d'information sur la formation, propose un chèque qui permet d'acheter des bons de réduction auprès des organismes de formation.
Alors que le projet de chèque formation pour les salariés en activité (1), avancé par la loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle, est bloqué quelque part du côté de la DGEFP, laissant sur leur faim les grands pourvoyeurs de chèques restauration (Sodexho, Accor...), qui y voient la possibilité d'un nouveau marché, Formaguide (2), site Internet d'information sur la formation, a décidé, le 17 mai, de lancer son chèque de paiement de prestation de formation.
Il n'existe que sous forme électronique et propose des bons de réduction. Deux formats de chéquiers sont disponibles. Soit 10 chèques de 200 euros chacun, vendus 500 euros ; ou 20 chèques de 200 euros chacun, vendus 1 000 euros. Leur validité est de vingt-quatre mois à partir du premier chèque utilisé. Internet en assure la gestion, « via login sécurisé et mot de passe pour chaque entreprise », assure Jean-Luc Lasquellec, créateur du site.
Les chéquiers Formaguide sont utilisables pour tout type de formation (intra, inter, DIF...), uniquement auprès des organismes de formation le reconnaissant. Le site compte atteindre le chiffre de 1 000 organismes de formation partenaires d'ici à la fin de l'année. Docendi a été le premier à y répondre positivement.
Attention : un organisme de formation partenaire ne peut admettre que 2 000 euros maximum de chèques, par client et par an. Le niveau d'achat minimal pour pouvoir payer par chèque est de 600 euros. Ce plafond a été institué pour rassurer les organismes de formation qui auraient pu craindre de perdre trop de marge du fait d'une utilisation généralisée de ce chèque.
Les chèques Formaguide sont vendus via le site Internet, mais aussi par les 7 000 formateurs référencés : 30 % du coût du chèque leur est alors reversé. Formaguide vise 20 000 entreprises de plus de 10 salariés. « Le chéquier est rentable à partir d'un budget formation annuel de 2 500 euros pour une entreprise de plus de 20 salariés », assure Jean-Luc Lasquellec. L. G.
(1) Les régions financent déjà des formules de chèque formation pour les demandeurs d'emploi.
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