Opération Agefos-PME/TPE
L'Agefos-PME Languedoc-Roussillon a signé un partenariat avec le cabinet Alidoro Consultants, basé à Montpellier et spécialisé dans les ressources humaines, la psychologie du travail et l'ingénierie de projet, afin de professionnaliser la GRH dans les entreprises de moins de 20 salariés de la région. L'Agefos-PME cofinance à hauteur de 70 % un programme sur la maîtrise des outils RH et le management des hommes. Ce programme combine formation collective interentreprises et formation action individualisée. Destiné aux dirigeants et aux salariés d'entreprises de moins de 20 personnes, tous secteurs confondus du Languedoc Roussillon, il se déroule d'avril à décembre 2005. Alidoro Consultants assure la conception et la mise en oeuvre du projet.
Enquête du Garf
Le Garf (Groupement des acteurs et responsables de la formation) réédite son enquête sur la fonction formation dans l'entreprise. Tous les professionnels sont invités à répondre à un questionnaire disponible sur Internet : <
Le Garf conseille de se munir de sa déclaration 2483.
Pour tout problème : Anne-Laure Koning,
01 55 65 80 83. <
Spécialisation dans les métiers RH
Six business schools européennes, dont EM Lyon pour la France, créent EHRM (European human ressources management), un parcours de formation pour les étudiants désireux de se spécialiser dans les métiers des ressources humaines dans un contexte international, et plus particulièrement européen. EHRM délivre un certificat : MSC pour l'EM Lyon, et MBA pour les autres. Chaque école identifie 5 étudiants, soit 30 au total. Pendant trois mois, ils étudient dans leur école les volets RH à l'international : expatriation, formations, carrières, rémunération. Ils sont réunis deux fois pour aborder les questions de l'Europe sociale, et l'interculturel. S'en suit une mission en entreprise à vocation internationale de douze semaines, durant laquelle les étudiants travaillent sur des problèmes réels.
Par exemple : chez Dell, ils analysent l'impact du management sur les performances de ses différentes filiales européennes. Chez Casino, ils mènent une étude sur la meilleure façon de recruter, former et fidéliser les cadres dirigeants pour ses filiales des pays de l'Est.
Journées portes ouvertes de l'apprentissage
Tout au long de ce mois d'avril, les centres de formation d'apprentis de la région Ilede-France organisent des journées portes ouvertes. La région lance une campagne médias. Un numéro Azur 0810 18 18 18 répond à toutes les questions sur l'apprentissage et propose des conseils personnalisés. Un site Internet informe sur les animations inscrites au programme de ces journées : <
