Connaître ses droits grâce à GHR Retraite
Calculer le montant de ses droits acquis pour la retraite, anticiper ses capacités d'épargne en vue d'une future cessation d'activité... Telles sont quelques-unes des réponses que livre la solution GHR Retraite, développée par la société éditrice de logiciels RH, Galloway HR. A raison de 30 euros hors taxe le login pour la 1re année, et de 12 euros/an les années suivantes, cet outil Internet propose à tout salarié de réaliser une reconstitution de carrière et une estimation du montant qu'il percevra lors de sa retraite. « Nous avons décidé de développer cette solution afin de répondre à une question récurrente et bien légitime : combien dois-je épargner afin d'optimiser mon niveau de vie lors de ma cessation d'activité ?, signale Marie-Florence Vieil, présidente de Galloway. Grâce à notre outil, chacun peut anticiper et faire le meilleur choix en fonction de son profil. »
Le produit fonctionne dans tous les environnements de travail (ordinateur individuel, extranet, Internet), et peut être intégré au sein du système RH d'une entreprise. Concrètement, l'utilisateur doit saisir, à partir de ses fiches de paie, les données liées à sa carrière professionnelle (statut, salaires, détails des trimestres et points acquis), et ce, depuis sa première expérience professionnelle, pour fournir tous les paramètres au moteur de calcul.
Un guide pratique de la Cnil
Très en vogue dans les entreprises de transport, de livraison, de SAV ou de dépannage, les outils de géolocalisation (GSM/GPS) de véhicules, et donc de salariés, doivent respecter plusieurs dispositions légales. Lesquelles sont rappelées par la Cnil dans un guide pratique disponible sur son site Internet. La Commission, qui affirme enregistrer un nombre croissant de plaintes de salariés contre ces dispositifs de surveillance, avertit les entreprises des sanctions encourues. Un défaut de déclaration est, par exemple, passible de cinq ans d'emprisonnement et de 300 000 euros d'amende.
Partenariat entre e-Paye et Lucca
Le spécialiste de la paie en ligne, e-Paye, vient de conclure un partenariat avec la société Lucca, éditrice de la solution Ugo-Online, une offre de gestion des congés et absences en ASP. « Ce partenariat est une opportunité exceptionnelle pour ouvrir le marché d'Ugo en direction du mid-market, sur lequel e-Paye est très bien positionnée », souligne Gilles Satgé, le Pdg de Lucca. Avec ce nouveau service, les responsables de paie vont pouvoir bénéficier de l'export automatique des congés et des absences dans la paie.
Cadremploi.fr propose un benchmark aux internautes
Le site Cadremploi. fr propose désormais aux internautes une rubrique leur permettant de situer leur salaire sur le marché. Après avoir précisé son profil (fonction, secteur d'activité, région, expérience, formation), l'internaute obtient en un clic la répartition des salaires déclarés sur les CV des candidats et sur les offres correspondant à ses critères.
