E & C : L'UIMM a présenté, le 31 mars dernier, les premières Rencontres industriELLES, qui se tiendront le 11 mai. De quoi s'agit-il ?

D. de C. : L'UIMM a décidé de convier, pendant l'après-midi du 11 mai, 12 000 jeunes femmes dans le palais omnisports de Paris-Bercy : lycéennes, étudiantes, salariées et dirigeantes d'entreprises industrielles. Environ 2 000 invités institutionnels, issus du monde de l'éducation, de fédérations de parents d'élèves, de la filière emploi (ANPE, missions locales...), de l'industrie (dirigeants, DRH), et des médias, ainsi que des relais d'opinion, seront également présents.

E & C : Quel est l'objectif de ces rencontres ?

D. de C. : Faire savoir aux femmes que le monde de l'industrie a besoin d'elles et leur est ouvert. Les entreprises industrielles comptent seulement 28 % de femmes, contre 37 %, en moyenne, dans le secteur privé. Malgré l'évolution des techniques dans l'industrie, force est de constater que les progrès de la mixité sont lents. Par ailleurs, les métiers scientifiques et techniques sont désertés. L'enjeu de ces rencontres porte donc également sur l'avenir de l'innovation et de la recherche en France. Ce rendez-vous doit valoriser l'image de l'industrie auprès des femmes. Quatre tables rondes seront organisées autour des thèmes : «La place des femmes dans la société et dans le monde professionnel» ; «Demain, quelles compétences pour quels enjeux ?» ; «La réussite des femmes dans l'industrie» ; et la «Mobilisation des différents acteurs : entreprises, éducation, médias, pouvoirs publics...».

E & C : Les Rencontres industriELLES sont-elles, également, un événement de recrutement ?

D. de C. : Non, leur finalité est de mobiliser l'ensemble des acteurs susceptibles de faire évoluer la perception de l'industrie.

* Union des industries et métiers de la métallurgie.