Cegedim dope Mercure Horizon avec un nouveau module intranet RH

Le spécialiste de l'externalisation de la paie et de l'administration du personnel Cegedim SRH complète son offre Mercure Horizon, sa plate-forme de gestion et de services dédiés à la GRH, par une nouvelle version de son module Mercure Intranet RH. Présenté lors du salon Solutions ressources humaines, le 15 mars dernier, celui-ci intègre les nouvelles dispositions légales issues de l'accord sur la formation professionnelle, dont celles relatives au Droit individuel à la formation (DIF).

Parmi les autres fonctionnalités, Mercure Intranet RH propose une gestion des congés, des absences et du temps de travail, la saisie des notes de frais et la déclaration d'activités par projets. Il comporte, en outre, un self-service employés (changement d'adresse, demande d'acompte...), ainsi qu'un self-service managers (saisie décentralisée des variables, demande de prime...). Selon Cegedim SRH, plusieurs grandes entreprises, comme Nokia et Orangina, ont déjà été séduites par ce module. Avec 550 clients, Cegedim SRH produit plus de 2 millions de bulletins de paie par an en France et gère plus de 200 conventions collectives.

Kelly Services lance un extranet pour ses intérimaires

Après avoir consacré des services web aux entreprises utilisatrices d'intérim, les sociétés de travail temporaire commencent à s'intéresser aux personnels intérimaires. Pour preuve, l'extranet que Kelly Services (83 agences en France, 35 000 intérimaires en poste en 2004) vient de lancer en direction de cette population. Depuis le site <www.kellyservices.fr>, les intérimaires peuvent, après avoir entré leur identifiant et leur mot de passe, accéder à un espace sécurisé dans lequel sont publiées leurs informations personnelles. Au menu : l'historique de leurs missions et de leurs éléments de paie, la possibilité de demander des documents administratifs en ligne et de communiquer directement avec leur agence d'appartenance. Par ailleurs, sur ce même site, les intérimaires ont également accès aux offres d'emploi en ligne (plus de 100 000 CV déposés chaque année sur le site), à des informations générales sur Kelly Services, sur la formation ou encore sur les avantages sociaux. « Kelly Services France a une démarche résolument tournée vers Internet comme moyen de recrutement, mais également d'enrichissement des relations et de fidélisation de ses intérimaires », souligne l'entreprise dans un communiqué.

Un logiciel pour les techniciens de maintenance

L'éditeur de solutions logicielles d'optimisation des ressources par contraintes Inovia sort Optimal Planning, un nouveau produit destiné à gérer les tournées des techniciens de maintenance. Basé sur le moteur d'optimisation Advanced Solver, édité par Inovia, il permet d'optimiser le travail de ces salariés nomades en créant le lien entre l'outil de la planification des ressources humaines et l'outil de cartographie.