LV3 Conseil lance le programme «manager PME»
LV3 Conseil, filiale (SA) créée, il y a moins de trois ans, par l'université Lyon-3 pour vendre des prestations de formation continue et de conseil, a démarré, en janvier 2005, un programme de réinsertion professionnelle pour des cadres demandeurs d'emploi. L'Assedic, l'ANPE, l'Apec et la DRTEFP sont partenaires. Baptisé «Manager PME», il s'agit d'un programme de formation diplômante (DU) de sept mois. Sur soixante candidats, seize ont été retenus. Le premier trimestre fait l'objet de cours théoriques et d'études de cas : l'adaptabilité aux enjeux des PME, le développement de l'autonomie, le management de proximité et la maîtrise de compétences transversales - telles que la stratégie d'entreprise, les techniques de vente ou de communication, les finances et le droit. Les quatre mois suivants s'effectuent en entreprise. LV3 Conseil a passé des conventions avec des organisations professionnelles (métallurgie, chimie) et patronales, des associations d'entreprises et même la CFE-CGC. Enfin, à tous les moments de leur parcours, les apprenants bénéficient de 50 heures de coaching, assurées par l'IAE rattaché à l'université.
LV3 Conseil a estimé son budget à 10 500 euros par personne. L'Assedic prend à sa charge 60 %, au titre de l'ARE, tandis que la DRTEFP abonde à hauteur de 35 % (crédits FSE). De son côté, le stagiaire paie 500 euros, plus 220 euros de frais d'inscription à l'université.
Personnes ressources des CIBC
La Fédération nationale des CIBC (centres interinstitutionnels de bilans de compétences) a décidé, lors de son conseil d'administration du 14 janvier, de mobiliser les CIBC départementaux, afin qu'ils soient « en mesure de proposer à chaque Maison de l'emploi au moins une personne ressource maîtrisant les deux missions des CIBC : l'action de bilan de compétences et celle, plus récente, de conseil en validation des acquis de l'expérience », explique le président de la Fédération nationale, Jean-Pierre Vacher. Ces personnes ressources seront mobilisables par l'instance constitutive de chaque Maison de l'emploi. Les modalités de cette collaboration (présence physique à temps partiel, partenariat ponctuel...) seront définies au cas par cas par le CIBC et la Maison de l'emploi.
Fédération nationale des CIBC : 04 70 98 12 83. <
Apprendre à entreprendre
Advancia, école de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris dédiée à l'entrepreneuriat, lance le Programme supérieur en entrepreneuriat (PSE), bac +5, niveau Master. Ce programme vise à développer « un esprit d'entreprise réactif, une gestion systématique de la créativité et une vision entrepreneuriale sur le long terme ». Les cours fondamentaux mêlent connaissances en gestion, économie, finance, psychologie et sociologie. Deux missions en entreprise sont prévues. Admissions : bac +3. Concours : le 11 juin et le 2 septembre prochains.
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