L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) a fait connaître, le 14 mars dernier, les retombées de sa vaste campagne de recrutement, lancée en novembre 2004 (voir Entreprise & Carrières n°749), destinée à pourvoir 1 200 postes d'infirmier(e)s vacants sur un effectif global de l'ordre de 20 000. A mi-étape, 600 infirmier(e)s, ont été embauchés, dont 150 originaires de diverses régions.

Au total, 1 036 appels ont été reçus par la plate-forme téléphonique d'information mise en place pour cette opération et animée par de jeunes infirmières ; 400 d'entre eux ont débouché sur des candidatures.

Parallèlement, sur un site Internet dédié, 709 candidatures ont été déposées, parmi lesquelles 572 ont été sélectionnées. Enfin, 145 candidats ont participé aux quatre forums organisés pour mieux faire connaître l'AP-HP aux intéressés ; un cinquième, qui a eu lieu la semaine dernière, devrait enrichir ce premier bilan. La campagne se poursuit jusqu'en avril prochain.