Congrès HR 2005
Paris. Au programme du Congrès des ressources humaines 2005, huit thèmes de conférences : «Gestion des compétences : assurez l'employabilité tout au long de la carrière» ; «Quelle organisation de la fonction RH pour quelle efficacité» ; «Agissez sur les freins sociaux pour augmenter la compétitivité» ; «Evaluez, motivez et accompagnez vos managers de proximité» ; «Impact du DIF sur la gestion des compétences» ; «Rôles et missions de la DRH : quels nouveaux défis ?» ; «Attirez, mobilisez, fidélisez les acteurs de la performance de l'entreprise !» ; «Accompagnez les salariés lors de changements de stratégies de l'entreprise». Pour chaque thème, quatre ateliers au choix, en parallèle, sont proposés.
01 41 86 49 29. <
Cannes. L'ANDCP Junior national organise une rencontre pour les jeunes de la fonction RH, afin de présenter ses objectifs. En présence de Lucie Caubel, chargée du mouvement junior à l'ANDCP.
01 56 88 18 27. <
Vannes (56). La licence professionnelle GRH de l'IUP de Vannes propose une conférence intitulée «Quel avenir pour la formation continue ?», fondée sur une enquête auprès d'entreprises du Morbihan sur la mise en oeuvre de la réforme. Un débat réunira des DRH, un représentant de l'Opcareg et le président du Fongecif.
06 61 96 15 24.
Alençon (61). Les 2es Rencontres Phénix, intitulées «Renaissance et croissance à l'horizon d'Alençon», proposent deux tables rondes : «Renaître et croître. Perspectives 2020», en présence d'acteurs locaux et d'A. Etchegoyen (Plan), d'Y. Jacob (Fédération des industries mécaniques), d'E. Leprince (Fédération européenne des PME hautes technologies)... ; «Nouvelle donne et nouveaux enjeux pour les entreprises : comment s'adapter ? Quelles décisions d'investissement face aux atouts et faiblesses d'une région ?», avec des représentants de Cofiroute, de Siemens France, d'Ernst & Young et des acteurs de l'aménagement du territoire.
01 45 78 05 85/36 14.
Lille (59). Les étudiants en Master 2 professionnel de Lille-3 organisent une journée sur : «Les nouveaux âges de l'homme au travail» et «L'orientation et la formation en seconde partie de carrière». Des représentants syndicaux commenteront l'application de «L'ANI et la seconde partie de carrière». Les «Institutions et les financeurs de formation» (Nord-Pas-de-Calais) interviendront. Des «Exemples de mise en oeuvre» seront présentés. Parmi les trois ateliers thématiques : «Approches territoriales» ; «Santé et travail» ; «Pratiques d'entreprise».
06 11 42 80 27. <
Paris. L'Anvie propose un atelier sur «Les jeunes et l'entreprise : quels leviers de management pour mieux les professionnaliser ?», animé par M. Lallement (Cnam-Lise-CNRS). Des professionnels de la GRH témoigneront, dont ceux de Total, La Poste, PSA, SNCF...
01 49 54 26 12. <
