Devant les nouveaux enjeux des missions de la fonction ressources humaines (aménagement du temps de travail, gestion des effectifs, droit à la formation individuelle, maîtrise des NTIC, externalisation de certaines fonctions...), l'Apec publie un référentiel ressources humaines passant au crible les évolutions de la profession. Destiné aux cadres et aux jeunes diplômés pour les aider à mieux gérer leur évolution professionnelle ou à approfondir leurs recherches d'emploi (associations, fédérations professionnelles, établissements de formation, bibliographie et sites Internet), cet outil donne aussi aux entreprises des repères afin de pourvoir un poste. Le référentiel présente ainsi une série de 20 fiches métiers, du directeur des ressources humaines aux prestataires externes : consultant RH, chargé de recherche, ergonome, en passant par le responsable mobilité et le responsable formation. Les internautes peuvent y lire des témoignages, consulter des repères sur les postes, les profils et des éléments sur la rémunération. Les référentiels métiers sont accessibles en passant par la rubrique «Marché», dans «Connaître les métiers». <www.apec.fr>