Serge Guérin et Gérard Fournier, éditions d'Organisation, 244 pages, 22 euros.

En France, les préjugés contre les salariés âgés ont la vie dure. La gestion malthusienne des salariés les plus âgés pénalise non seulement ces classes d'âge mais toute la nation, et ce, au niveau des compétences et des coûts. Le système des préretraites est ruineux et intenable étant donné l'évolution démographique. Que faire ? En aucun cas avoir recours à des mesures simplistes. Il faut aviser, si ce n'est au cas par cas, au moins secteur par secteur, et l'éventail des possibles est large. Parmi ceux-ci, une meilleure organisation de la mobilité interne, et une ergonomie adaptée aux travailleurs vieillissants, mais aussi des politiques de mixage des générations. Les défis sont multiples et à relever de toute urgence.