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Les Pratiques

INFORMATIQUE RH

Les Pratiques | INFORMATIQUE RH | publié le : 08.02.2005 |

INTERNET SYNDICAL

Un site de la CGT condamné par le TGI

Dans un jugement daté du 11 janvier 2005, rapporté par Legalis.net, le TGI de Bobigny a condamné la Fédération CGT des sociétés d'études à supprimer quatre rubriques (sur neuf) sur le site que l'organisation cégétiste consacrait à TNS Secodip, une filiale du groupe Taylor Nelson Sofres spécialisée dans les études et les recherches sur les comportements des consommateurs. Le tribunal a également condamné le syndicat à verser 6 000 euros à Secodip au titre du préjudice moral, et a ordonné l'exécution provisoire de sa décision. Il est reproché aux animateurs du site d'avoir publié des informations à caractère confidentiel concernant le fonctionnement interne de l'entreprise. Ainsi, l'internaute pouvait y lire des éléments concernant la rentabilité de Secodip, le compte rendu des négociations salariales, le résultat de l'audit des comptes réalisé par le cabinet Secafi Alpha ou encore les procès-verbaux du CE et des DP. Le tribunal a estimé qu'un site Internet syndical a une obligation de confidentialité et de discrétion, des règles résultant de l'application du Code du travail. En revanche, le TGI n'a pas remis en cause la diffusion d'accords d'entreprise au motif qu'il est possible de se procurer ces textes au greffe du conseil de prud'hommes.

Gestion des intérimaires

Naissance de Pixid

Décidément, la gestion du personnel intérimaire suscite moult projets de dématérialisation de données. Après Creyf's Intérim, qui a créé son propre outil pour ses clients (voir Entreprise & Carrières n° 748), ce sont, cette fois, Adecco, Manpower et VediorBis qui lancent, en commun, une plate-forme administrative dédiée au travail temporaire. Abritée par la société Pixid - une entité dirigée par une équipe distincte des membres fondateurs - elle permettra aux entreprises utilisatrices de gérer, par Internet, l'ensemble du processus administratif spécifique aux prestations de travail temporaire (signature électronique des contrats, réception des confirmations de commandes, relevés d'activités, facturation, reporting...). Des services qui pourront être intégrés aux différents systèmes d'information des entreprises ainsi qu'aux solutions d'e-procurement. Soutenu par le Syndicat des entreprises de travail temporaire, Pixid sera accessible à l'ensemble de la profession. L'ouverture de la plate-forme est prévue au début du deuxième trimestre 2005.

Portail RH

Octime se lance

Le spécialiste du planning et de la gestion des temps, l'éditeur Octime, se lance dans l'édition de portails. Son nouvel outil, baptisé Portime RH, se veut modulable et paramétrable. Côté salarié, il permet d'effectuer une gestion des demandes de congés et de RTT, des notes de frais, de réserver un véhicule pour un déplacement professionnel ou une salle de réunion, d'accéder à son dossier formation ou à son compte épargne temps. La DRH peut, quant à elle, alimenter aisément le contenu du portail et personnaliser ses modes de communication.