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France Télécom rentre dans le droit commun

L'actualité | publié le : 25.01.2005 | Sandrine Franchet

Les 130 000 salariés de l'opérateur étaient invités, pour la première fois, le 18 janvier dernier, à élire leurs délégués du personnel et représentants aux comités d'établissement.

Près de 75 % des salariés ont participé à ce scrutin, qui voit la CGT confirmer sa position de premier syndicat, avec 31,76 % des voix (elle en avait obtenu 28,3 % en 2000 lors des élections des commissions administratives paritaires). Elle devance Sud (27 % des voix, contre 28 % en 2000), la CFDT (stable à 19,5 %), FO (12,8 % contre 13,5 %), la CFTC (stable à 6,03 %) et la CGC (2,29 % contre 2,6 %). La direction précise que les nouveaux comités d'établissement vont pouvoir se réunir dès le mois de février et le CCE dès le mois de mars prochain.

Par ailleurs, la direction et l'ensemble des syndicats ont signé, également le 18 janvier, un accord mettant en place un comité de groupe, « qui regroupera les représentants de 77 filiales françaises, et permettra d'offrir une vision globale des comptes du groupe France, de sa stratégie, de ses développements, de son activité générale », précise la direction. Il se réunira, pour la première fois, en mars.

La fin du cadre dérogatoire

Jusqu'à présent, le groupe France Télécom bénéficiait d'un cadre dérogatoire : pas de comité d'entreprise, des modalités de représentation différentes selon les catégories de personnel (fonctionnaires ou non) et des représentants élus des salariés au conseil d'administration. Dès juin dernier, l'opérateur avait fait un premier pas vers le droit commun avec la création d'un comité de groupe européen.

Auteur

  • Sandrine Franchet