Une centaine de jeunes du département des Bouches-du-Rhône (13) ont bénéficié, en 2004, de l'opération Passeport vers l'emploi. Lancé en décembre 2003, sous forme d'une convention de partenariat entre la préfecture et Coca-Cola entreprise, et destiné à des jeunes issus des quartiers défavorisés, ce dispositif vient d'être reconduit.

Pour le premier volet de l'opération, 75 jeunes de 16 ans au moins, en cours de scolarité, ont été accueillis dans l'usine Coca-Cola de Pennes-Mirabeau (13), pour découvrir l'entreprise pendant une semaine, encadrés par des salariés tuteurs. L'autre volet a concerné 23 jeunes diplômés (CAP-BEP, bac et bac +2). Au cours de trois sessions d'une demi-journée, animées par la DRH et des cadres de l'entreprise, ils ont appris à mieux se présenter face à un futur employeur.