E & C : Le conseil régional du Centre mettra en oeuvre, courant février, après le vote du budget, un nouveau dispositif de soutien aux associations, baptisé Cap'Asso (Contrat d'appui à l'emploi associatif). Pourquoi la région a-t-elle choisi, précisément, l'emploi associatif ?

M.-M. M. : L'engagement de la région avec les associations est ancien. En 2001, nous avions signé une charte d'engagements réciproques visant à soutenir financièrement ces structures qui ont, dans le Centre, un poids économique de taille. Ainsi, le nombre des emplois des associations en région a été multiplié par 3,7 entre 1982 et 2003, soit 16 080 en 1982 contre 59 559 en 1999. Globalement, 1 emploi sur 15 relève, dans le Centre, de la vie associative, dont 1 sur 9 dans les seuls services. Aujourd'hui, nous avons souhaité améliorer l'existant et fixer un objectif chiffré de 1 000 emplois par an jusqu'en 2010, créés ou consolidés dans la région.

E & C : Quel est l'objectif du dispositif Cap'Asso ?

M.-M. M. : Cette mesure, élaborée en concertation avec les partenaires associatifs, permet de soutenir financièrement les projets d'activités pérennes mis en place par les associations des secteurs de l'environnement, du sport, de la culture, du social, du tourisme, de l'éducation populaire et de la coopération décentralisée, ainsi qu'aux groupements d'employeurs spécialisés dans l'emploi associatif. Pour y prétendre, la structure intéressée doit prouver sa capacité à présenter et à gérer un projet d'activité ayant un impact social sur la population régionale - sous-entendu, la création de postes en contrat à durée indéterminée - ainsi qu'à analyser et à répondre à des besoins insuffisamment satisfaits. Elle doit aussi être capable de développer les partenariats financiers publics ou privés et de présenter un plan de développement pluriannuel. Alors, la région lui apportera une aide, sous la forme d'une subvention, dont le montant varie de 6 000 à 60 000 euros, selon son importance et son intérêt.