E & C : Le 14 décembre dernier, 14 entreprises de l'agglomération de Montpellier se sont associées au club d'entreprises Face Hérault, et ont signé le premier plan d'action local pour l'égalité de traitement dans les entreprises. Pouvez-vous présenter ce dispositif ?
F. C. : L'idée est née, en mai dernier, à l'issue d'une conférence sur l'égalité de traitement à IBM, organisée en partenariat avec le CJD, et qui a attiré plus de 100 personnes, représentant 70 entreprises. Nous avons alors constitué un groupe de travail avec les entreprises volontaires, pour dépasser le stade des paroles et passer aux actes. Quatorze entreprises l'ont rejoint. Aujourd'hui, nous disposons d'un plan qui se fonde non pas sur une série de bonnes intentions, mais sur des actions concrètes et mesurables.
E & C : Que comporte ce plan d'action signé par les entreprises locales ?
F. C. : Au total, 7 engagements. Le premier : nommer un responsable de la diversité dans l'entreprise, qui pourra être interpellé en interne comme en externe sur la question de l'égalité de traitement. Le second est de former cadres et techniciens en charge du management dans les entreprises signataires, ce qui représente 271 personnes. Les discriminations sont un processus systémique. Sans recul et sans formation, il est difficile de changer des pratiques. Ensuite, il est prévu de communiquer sur les actions menées et sur l'engagement autour de l'égalité, dans les livrets d'accueil de chaque nouveau salarié, par exemple. Autres engagements : celui d'auditer, puis de mettre en oeuvre des pratiques et des outils respectueux de la diversité. Enfin, le plan prévoit une évaluation afin de définir des indicateurs pour chaque motif de discrimination. Un comité de suivi de ce plan réunira les 14 managers de la diversité. Il veillera aussi à capitaliser les bonnes pratiques. Enfin, les entreprises signataires pourront s'engager dans des processus de labellisation nationaux, comme le label «Egalité» du ministère de la Parité et de l'Egalité Professionnelle.
Face Hérault 04 99 23 17 69.
