Dialogue social et gestion des âges
Paris. Dans le cadre de Vectorat (réseau d'experts sur la diversité et l'égalité des chances), la CFDT IDF, le Medef IDF, ainsi que l'Apec, le Cnam Inetop, le Cnasea, La DDTEFP 92, l'Opcareg IDF organisent des rencontres sur le thème «Dialogue social et gestion des âges : quels gains ? Quels freins ? Quels leviers d'action ?», coordonnées par MCC Mobilités. Des interventions d'experts européens et des partenaires sociaux de l'Ile-de-France aborderont le sujet dans sa dimension européenne et régionale. Des accords sur la gestion des âges seront présentés (entreprise, département, branche). Quatre ateliers, en présence des partenaires et d'experts européens, développeront les thèmes : «Evaluer les besoins en compétences et développer des stratégies d'adaptation» ; «Favoriser la 2e partie de carrière» ; «Développer la coopération intergénérationnelle» ; «Faciliter le retour à l'emploi des seniors».
Paris. L'association Retravailler et l'Afpa Ile-de-France proposent un séminaire intitulé «Egalité des chances et choix professionnels». L'occasion de faire le bilan du dispositif «Femme» (Femmes, évolution vers la mixité des métiers et vers l'emploi). Au programme des tables rondes : «Femme et promotion de l'égalité professionnelle-Les leviers d'action socio-économiques pour les acteurs d'Ile-de-France», en présence d'institutionnels (DRTEFP, ANPE...) ; «Femme-Innovations pédagogiques et promotion sociale des femmes», avec Retravailler et l'Afpa.
Paris. La Cité des métiers, avec PGSM, l'Apec et BNP Paribas, présentera aux étudiants plusieurs métiers (publicité, finances...) au travers des témoignages de professionnels.
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Paris. Le Club Stratégies organise un «Atelier des référentiels», afin de produire ou de reconfigurer des référentiels d'activité et des compétences, à destination des responsables opérationnels RH ou formation.
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Nancy-Metz. Le Cnam Lorraine, l'université de Metz et le ministère de la Santé du Luxembourg proposent un congrès transdisciplinaire (psychologie, sociologie, ergonomie...) sur le thème «Hommes et organisations : la santé au coeur des enjeux de l'entreprise», destiné aux acteurs du monde du travail, aux collectivités, aux chercheurs... Au programme des conférences, sessions thématiques et tables rondes : «Quelles mesures de prévention pour la santé mettre au sein des organisations ?» ; «Quelles conséquences le travail engendre-t-il sur la santé des salariés (perte de travail, accident de travail, maladie professionnelle...) ?» ; «Quels sont les réalités et les enjeux de la violence au travail ?»...
