« On fait tous un métier de... »
N'en déplaise à Sophie de Menthon, présidente d'Ethic (Entreprises de taille humaine indépendantes et de croissance), et initiatrice de la Fête de l'entreprise, le 21 octobre, le fossé se creuse entre les salariés et leur direction. De l'exécutant au manager opérationnel, la quasi-totalité des cadres sont en rupture de ban. Selon un sondage Cegos/Liaisons sociales, publié début octobre, 78 % des cadres expriment leur désaccord sur les pratiques managériales, et 29 % d'entre eux déclarent « lever le pied » en signe de désaccord. C'est ce phénomène de rupture que Philippe Sylvestre, ancien directeur de communication d'entreprise, tente de décrypter dans son one-man show dédié à l'entreprise. Dans On fait tous un métier de..., joué actuellement au Palais des glaces, à Paris, l'auteur traque toutes les désillusions : spectre des délocalisations, augmentation de la discrimination, du harcèlement, absence de convivialité dans l'entreprise... « Si, dans les années 1980, l'entreprise a eu son heure de gloire, la tendance s'est totalement inversée aujourd'hui, constate Philippe Sylvestre. Les cadres n'adhèrent plus au discours de l'entreprise et on assiste à une véritable crise de confiance. » L'histoire se déroule à Marrakech, au cours d'un séminaire de motivation. Mais toute ressemblance avec votre entreprise ne serait que pure coïncidence...
Palais des glaces, Paris, jusqu'au 31 décembre. 01 48 03 11 36.
