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Les Pratiques

Un tremplin pour la politique RH de Hager France

Les Pratiques | Expériences & Outils | publié le : 12.10.2004 |

En juin 2002, le fabricant de matériel électrique d'Obernai (67) décrochait sa certification Investors in People (IIP). La démarche a permis de pointer des pistes d'amélioration dans la politique sociale. L'entreprise les met désormais en pratique.

Saluant une politique sociale jugée de bonne facture par le personnel et ses représentants, la certification Investors in People (IIP) (lire encadré) d'Hager France a découlé de l'interview de 320 salariés sur un total de 3 000. « Ce regard extérieur nous importait, dans notre co

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