Les salariés sont 54 % à faire confiance aux syndicats pour défendre leurs intérêts, indique le 12e baromètre d'image des syndicats, réalisé en septembre dernier par CSA, à la demande de la CGT. « C'est le taux le plus élevé depuis 1993 », note Vincent Debeir, responsable de l'espace Syndicalisme et société de la CGT, qui précise que la hausse est de 5 points par rapport à 2003, et de 18 sur douze ans. La confiance est particulièrement élevée chez les 25-34 ans (61 %), ainsi que chez les cadres et professions libérales (61 %) et les chômeurs (60 %).

Parmi les avancées perçues comme possibles, les salariés mettent en avant le respect de leurs droits (71 %), l'égalité hommes-femmes dans le travail (67 %), qui est, par ailleurs, un objectif prioritaire pour 40 % d'entre eux, et la création d'emplois (67 %).

Ils sont, en revanche, pessimistes sur les dossiers des salaires, de l'application des 35 heures ou de la participation des salariés aux décisions (ils sont, respectivement, 61 %, 58 % et 57 % à estimer que des avancées sont impossibles).

Enfin, les salariés se disent prêts, pour défendre leurs intérêts, à signer une pétition (89 %) ou à participer à une assemblée générale (72 %), mais seulement 58 % iraient jusqu'à la grève.