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Pere : un dispositif en stand-by

Dossier | publié le : 12.10.2004 |

> Régime à cotisations définies, associant un dispositif collectif obligatoire (article 83) et un volet individuel (versements facultatifs) de type Perp.> Versement salarié déductible des revenus, exonération partielle part employeur (idem article 83).> Règles de gouvernance (com

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