Les 850 salariés du site de Herentals, près d'Anvers (nord de la Belgique), du groupe technologique allemand Siemens, ont accepté de passer de 37 à 38 heures de travail hebdomadaires sans compensation salariale.

Le 2 septembre, le personnel a approuvé à 87 % les mesures de la direction pour renforcer la compétitivité du site de R & D, vente et marketing. Cet accord sur deux ans prévoit une heure de travail supplémentaire contre une garantie de l'emploi. En Belgique, où la durée du temps de travail est de 38 heures au maximum (moins pour certaines branches), le débat s'est ouvert fin août, quand une usine sidérurgique de la région de Liège a voulu passer de 36 à 40 heures. Les salariés ont refusé la mesure, mais la question devrait être au coeur des négociations entre partenaires sociaux cet automne.