Le 1er juillet dernier, le ministère de l'Emploi, l'ANPE et Syntec Conseil en évolution professionnelle ont signé un accord-cadre créant une complémentarité de services pour assurer un reclassement efficace et durable des licenciés pour motif économique. Le texte annonce un triple objectif : proposer une offre de service adaptée aux caractéristiques des salariés licenciés et au territoire concerné par la restructuration ; assurer la complémentarité des actions menées entre les acteurs privés et publics pour une continuité du parcours de reclassement des intéressés et, enfin, concevoir des modalités adaptées de coopération et d'échanges en matière de prospection des offres d'emploi.