logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

SANS

Le CJD préconise une GRH plus individualisée

SANS | publié le : 01.06.2004 |

Dans un rapport consacré à la mutation des temps sociaux, le Centre des jeunes dirigeants propose des pistes pour répondre au désir des salariés d'une relation au travail plus souple.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous